Nők nyugdíjazása 40 év munkaviszony után
A 2011. január 1-én hatályba lépett új törvény egyszerre ismeri el a nők munkában és gyermeknevelésben való helytállását.
2011 januárjától öregségi teljes nyugdíjra jogosult-az életkortól függetlenül-az a nő is, aki legalább 40 év jogosultsági idővel rendelkezik.
A jogosultsági időbe beleszámít a kereső tevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal szerzett szolgálati idő, valamint a gyermekneveléssel szerzett szolgálati idő legfeljebb 8 évig (a terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban,gyermekgondozási segélyben,gyermeknevelési támogatásban eltöltött időszak.)
Öt gyermek felnevelése esetén viszont 1 évvel, minden további gyermek esetén pedig újabb egy-egy évvel, de összesen legfeljebb hét évvel csökken a nyugdíjjogosultság ideje.
Azok az édesanyák, akiknek súlyosan fogyatékos vér szerinti vagy örökbe fogadott gyermekére tekintettel ápolási díjat állapítottak meg, elegendő a 40 év helyett 30 év jogosultsági időt igazolni.
A jogosultsági időbe nem számít a tanulmányi idő, a munkanélküli ellátás és a megállapodás alapján fizetett nyugdíjjárulékot a kedvezményre való jogosultság szempontjából nem veszi figyelembe.